领取养老金单位应缴未缴怎么办

单位应缴未缴养老金，可申请补缴并索赔。分析：单位有义务为员工缴纳养老保险。若单位未缴，员工有权要求单位补缴，并可向社保部门投诉。如因此造成损失，员工还可向单位索赔。提醒：若单位拒绝补缴或赔偿，且社保部门处理无果，问题已较严重，应及时寻求律师帮助。
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处理方式：从法律角度，员工可通过以下方式处理单位应缴未缴养老金问题：一是与单位协商，要求补缴；二是向当地社保部门投诉，由社保部门介入处理；三是提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。选择方式：若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，再向社保部门投诉；若投诉后单位仍不改正，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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具体操作：1. 协商阶段：明确单位应缴未缴的事实，提出补缴要求，并保留好相关沟通记录。2. 投诉阶段：向当地社保部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、社保缴纳记录等，配合社保部门进行调查。3. 仲裁或诉讼阶段：准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，证明单位应缴未缴养老金的事实。向劳动仲裁委员会或法院提交申请，参与仲裁或诉讼程序，维护自身权益。在仲裁或诉讼过程中，要遵守法律程序，尊重仲裁员或法官的裁决。