包工头与农民工是否构成劳动关系

包工头与农民工可构成劳动关系。依据《劳动法》等规定，若包工头对农民工支付报酬、管理、安排工作，则存在劳动关系。未及时明确关系，可能导致农民工权益受损，如工资被拖欠、工伤无法赔偿等。
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包工头与农民工关系需明确。1. 如有劳动合同，直接依据合同确认劳动关系。2. 无合同时，需收集工资支付记录、工作安排证据等，证明实际劳动关系存在。3. 若遇争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼，由专业机构判断劳动关系是否成立。
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确认劳动关系常见方式有劳动合同、事实劳动关系判断。存在劳动合同则直接确认；无合同则需依据实际工作情况，如报酬支付、管理关系等来判断，并选择适合的法律途径确认。