被单位除名了还能退休吗

被单位除名不影响退休权益。从法律角度看，退休是基于个人的缴费年限和年龄，与是否被单位除名无关。但若单位未依法缴纳社保，可能影响退休金。若个人社保缴纳中断或未达年限，应及时咨询。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式如下：1. 若单位已依法缴纳社保，个人达到退休年龄且缴费年限足够，可直接办理退休手续。2. 若单位未依法缴纳社保，应首先与单位协商补缴，协商不成可向社保部门投诉，要求单位补缴并赔偿损失。3. 若因个人原因社保缴纳中断，需根据个人情况选择补缴或延迟退休。补缴需按当地政策执行，可能涉及滞纳金等费用。4. 若对除名决定有异议，可通过劳动仲裁或诉讼途径维护个人权益，同时关注社保缴纳情况，确保不影响退休。
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从法律角度，处理此类问题常见方式有：一是确认社保缴纳情况，确保个人权益不受损；二是与单位沟通，了解除名原因及社保处理；三是向社保部门咨询，明确个人退休权益。选择时，若单位不配合或社保权益受损，应优先向社保部门投诉或咨询法律途径。