公司领导对员工罚款怎么追回

可投诉并申请劳动仲裁追回罚款。依据《劳动合同法》等,领导随意罚款违法,劳动者有权维护自身权益。不及时处理可能导致权益持续受损,影响工作积极性及劳动关系和谐。
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可追回罚款。操作如下:1. 收集罚款证据;2. 与领导沟通协商,要求退还;3. 协商无果,向劳动监察部门投诉;4. 投诉未解决,申请劳动仲裁;5. 仲裁不服,向法院提起诉讼。
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常见处理方式为投诉、协商、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择,如双方愿意可先协商;协商不成,可申请调解或仲裁;对仲裁结果不服,可提起诉讼。

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