春节请假工资怎么算

春节法定假日三天带薪，加班按300%算；调休日加班按200%算。根据《劳动法》规定，春节法定假日加班需支付三倍工资，调休日加班需支付两倍工资。若未按规定支付，将损害员工合法权益，可能引发劳动纠纷。
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春节请假工资处理，需区分法定假日与调休日。法定假日加班按300%支付工资，调休日则按200%。具体计算方式需根据员工实际加班时间和工资标准来确定。
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春节请假工资按情况算。1. 法定假日（初一、初二、初三）加班，按应得报酬300%支付工资。2. 调休日（春节放假其他四天）加班，按应得报酬200%支付工资。3. 若员工请假未加班，则按公司正常请假制度处理，不享受加班工资。需确保计算准确，避免劳动纠纷。