面试要求留下身份证和毕业证复印件

进一步想问的问题可能是：公司是否有权在面试时要求留下这些复印件，以及这样做是否安全。从法律角度讲，公司有权要求面试者提供这些复印件以核实身份和学历，但应确保信息安全，不得滥用。
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可以拒绝，但需了解可能因此影响面试结果。在拒绝时，可提出提供其他方式验证身份和学历，如携带原件现场核验。处理方式包括直接拒绝、协商替代方案或放弃面试机会。选择时，需权衡个人信息安全与面试机会的重要性。
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面试者应要求公司明确说明复印件的用途、保管方式及保密措施。公司应建立严格的资料管理制度，限制复印件的查阅和使用范围，并在面试结束后及时销毁不必要的复印件，确保信息安全。