因为工作原因想提前离职,说提前离职就算离职,也不给工资。怎么办?

您可以向劳动监察部门投诉。依据《劳动法》,用人单位应按时支付工资,不得无故拖欠。若不及时处理,可能导致您的合法权益受损,工资无法追回。
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可投诉或仲裁。操作:1.与组长协商,表达离职意愿并询问工资事宜;2.若协商无果,收集工作证据,向劳动监察部门投诉;3.若问题仍未解决,可申请劳动仲裁,提交相关证据,等待裁决。
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常见处理方式有投诉或申请仲裁。建议先与组长协商,协商无果则向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维护权益。
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