离职后公司继续为我交了社保，费用要我全部出

离职后公司继续交社保，费用不应你全出。依据《社会保险法》，员工离职当月，单位应正常缴费，次月起停缴。若公司违规要求你全额承担，将损害你的合法权益，可能导致经济负担加重及社保权益受损。
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离职社保费用。操作如下：1.与公司沟通，了解社保缴费情况，要求提供缴费明细；2.若公司要求你全额承担，明确拒绝，并指出《社会保险法》规定；3.协商不成，收集证据，如缴费记录、聊天记录等；4.向当地社保局投诉，说明情况，请求介入处理；5.等待社保局调查处理，必要时可寻求法律援助。
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离职后社保费用问题，处理方式有协商、投诉两种。建议先与公司协商，明确费用分担；若协商无果，可向社保局投诉，维护自身权益。选择时需考虑效率与成本，优先协商解决。