足疗店关门了老板不发工资

对于足疗店老板拒绝支付工资的情况，虽然您有权直接向法院提起诉讼，但在此之前，建议先尝试通过当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉或向劳动局申请仲裁。《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此，直接起诉并非首选，仲裁是诉讼前的必经程序。
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从法律角度，为维护自己的权益，应准备以下材料：与足疗店存在劳动关系的证明（如劳动合同、工作证、考勤记录等）；工资标准及欠付工资的证明（如工资条、银行流水、老板出具的欠条等）；若已进行投诉或仲裁，还需准备相关受理通知书、裁决书等。准备好这些材料后，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
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在不同情况下，维护权益的操作如下：若足疗店仍在经营但老板拒发工资，可直接向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；若足疗店已关门且老板失联，应先收集工作证明、工资欠条等证据，再向劳动仲裁机构申请仲裁，必要时可向法院申请财产保全或支付令；若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼。