离职申请单可以不签么

可以不签离职申请单。但依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位需出具解除合同证明并办理相关手续，否则劳动者可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如社保断缴等。
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可以不签。处理方式：1. 与用人单位沟通，明确离职意愿并要求办理手续；2. 若用人单位拒绝，收集证据如聊天记录、邮件等；3. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，根据结果采取进一步行动。
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离职申请单不签的常见处理方式有协商和仲裁。首先应尝试与用人单位协商，要求办理离职手续；若协商无果，则可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。